Grupa Vizija, uz podršku partnera, pokrenula je projekat Certifikat Poslodavac Partner, za izvrsnost u upravljanju ljudskim resursima. Dodeljuje se organizacijama koje, bez obzira na veličinu i eksponiranost u javnosti, zadovoljavaju standarde kvaliteta u upravljanju ljudskim resursima.
Misija projekta Certifikat Poslodavac Partner je:
- unaprediti HR procese
- promovisati HR odjele/funkciju
- prepoznati najbolje organizacije u javnosti i istaći organizacije koje kvalitetno upravljaju ljudskim resursima
- senzibilisati širu privrednujavnost o značaju upravljanja ljudskim resursima.
Certifikat se dobija na osnovu bodovanja kvaliteta 45 procesa upravljanja ljudskim resursima.
Certifikatom se nezavisno i merljivo demonstrira uspeh poslodavca što je, u kombinaciji s medijskom promocijom u sklopu Certifikata, izvrstan alat u promociji organizacije i privlačenju najboljih zaposlenih.
Prednosti uključivanja organizacije u projekat su:
Detaljna analiza
- brza, temeljna i strukturirana procena stanja procesa upravljanja ljudskim resursima
- gap analiza koja omogućavaprepoznavanje prioritetnih projekata za razvoj
- benchmark analiza – poređenje s poslodavcima iz regije
- međusobna poređenja zavisnih kompanija ili regionalnih kompanija unutar jedne grupacije
Jačanje razvoja
- predlozi za poboljšanje funkcije upravljanja ljudskim resursima
- primeri najboljih svetskih praksi
- podrška u implementaciji procesa upravljanja ljudskim resursima
- praćenje razvoja funkcije kroz godine
Snažna promocija
- jačanje brand-a kroz dodatnu potvrdu svog poslovanja
- izgradnja imidža poželjnog poslodavca i poslovnog partnera
- korišćenje znaka i statusa Poslodavac Partner u internoj i spoljnjoj komunikaciji
- promocija kroz marketinšku kampanju projekta
Metodologija razvijena za projekat, konstantno unapređivana certifikacijama u najboljim srpskim organizacijama, omogućava da se Certifikat Poslodavac Partner koristi i kao izuzetno kvalitetan alat kako za procenu tako i za dizajn/implementaciju procesa upravljanja ljudskim resursima.